«Педагоги мають постійно вчитися, інакше вони ніколи не наздоженуть час, у якому живуть. А їм треба бути попереду, бо виховують майбутнє.
Саме з такою думкою ми починали навчання у "Школі освітнього управлінця". Після завершення курсу вручив сертифікати 40 керівникам навчальних закладів міста. Плануємо вже і другий курс.
Проект реалізував Центр професійного розвитку педагогічних працівників. Упродовж 4 місяців раз на тиждень керівники навчальних закладів зустрічалися щоби обмінюватися досвідом, вчитися, дискутувати. Кажуть - Школа управлінця мотивувала їх розвиватися та удосконалюватися.
Також завершилося навчання в Школі кадрового резерву освітніх управлінців, що відбувалося у форматі тижневого інтенсиву для 20 педагогів, відібраних комісією із 36 претендентів. Учасники прослухали 7 лекцій та мали стажування-зустріч на базі ЗДО 9 і Початкової школи 1. Згодом кожен представив і захистив власні проєкти.
Мета проєкту - наростити і сформувати кадровий потенціал освітніх управлінців.
Працюємо далі…» - зазначив міський голова Олександр Симчишин на своїй сторінці у мережі фейсбук.
