Відділ кадрової роботи та з питань служби в органах місцевого самоврядування Хмельницької міської ради

Основними завданнями відділу є:

• реалізація державної політики з питань управління персоналом у органі місцевого самоврядування;
• забезпечення здійснення міським головою своїх повноважень з питань управління персоналом;
• забезпечення організаційного розвитку органу місцевого самоврядування;
• добір персоналу органу місцевого самоврядування;
• розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетентності працівників органу місцевого самоврядування;
• здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
• організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у виконавчих органах ради, підприємствах, установах і організаціях, що перебувають у комунальній власності міської територіальної громади (далі - підпорядковані організації);
• документальне оформлення вступу на службу в органи місцевого самоврядування, її проходження та припинення.