Головний спеціаліст відділу кадрової роботи та з питань служби в органах місцевого самоврядування
- проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами покладених на них завдань та обов’язків, а також контроль за проведення цієї роботи у підпорядкованих установах;
- оформлення документів щодо надання працівникам виконавчих органів ради та керівникам комунальних підприємств, установ та організацій відпусток;
- організація підготовчої роботи з проведення конкурсів на заміщення посад керівників закладів культури, соціальної сфери та посадових осіб місцевого самоврядування;
- проведення підготовчої роботи для формування кадрового резерву;
- оформлення документів щодо чергування та залучення працівників до роботи у святкові та неробочі дні;
- підготовка до відзначення до Дня міста кращих за професіями працівників галузей міста;
- видача, заміна та вилучення службових посвідчень.
Залиште ваше повідомлення.
