Головний відділу кадрової роботи та з питань служби в органах місцевого самоврядування
- підготовка документів для відрядження працівників та керівників комунальних підприємств, установ та організацій;
- підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів, організацію навчання працівників;
- ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовку державної статистичної звітності, звітності до Хмельницького міського центру зайнятості та Національного агентства України з питань державної служби;
- розробка посадових інструкцій у виконавчих органах Хмельницької міської ради;
- аналіз якісного складу посадових осіб місцевого самоврядування, а також керівників підпорядкованих установ;
- розгляд і підготовку документів для організації стажування, здійснення контролю за його проведенням;
- проведення роботи щодо укладання, продовження терміну, розірвання контрактів з керівниками підприємств, установ та організацій міської комунальної власності;
- здійснення обчислення стажу для встановлення надбавок за вислугу років та надання відпусток, складання графіків відпусток;
- ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів у виконавчих органах міської ради.
Залиште ваше повідомлення.
